Personeelszaken

Zoek je een ervaren HR Adviseur die met je meedenkt over (toekomstig) personeelsbeleid en je ontzorgt op het gebied van HR? Bij ArboLink kun je terecht voor advies over alles wat je medewerkers aan gaat..

Alle dienstverlening die te maken heeft met personeelszaken nemen wij je graag uit handen, zodat jij je kunt richten op zaken waar je goed in bent. Gebruik ons als externe afdeling HR/Personeelszaken of om je interne afdeling te ondersteunen met allerlei HR-diensten.

Wij bieden HR ondersteuning op afroep of voor een vast aantal uren per maand. Ook zijn wij beschikbaar voor interim opdrachten. Zowel op afstand als op locatie.

Voor welke HR-diensten kun je ons inzetten?

We kunnen je volledig ontzorgen op het gebied van HR, helpen bij een optimale inrichting van de HR processen binnen jouw organisatie en adviseren over de inzet van P&O-instrumenten. Je kunt hierbij denken aan:

Werving & selectie

Wij werven en selecteren de beste kandidaten voor jouw bedrijf. We ondersteunen je bij het gehele proces; van het opstellen van vacatureteksten, het voeren van selectiegesprekken tot aanstelling van de kandidaat. Uiteraard behoort een potentieelbeoordeling ook tot de mogelijkheden.

Duurzame inzetbaarheid

Medewerkers moeten steeds langer doorwerken. Het is daarom belangrijk dat zij goed inzetbaar blijven. Samen zorgen we voor de juiste balans tussen de wensen en mogelijkheden van jouw medewerkers en de aanwezige taken,&functies, structuur en cultuur binnen de organisatie.

Verzuimmanagement

Iedere organisatie heeft te maken met verzuim. Wij helpen je bij het opstellen van een verzuimprotocol, geven advies over het voeren van gesprekken om verzuim te verlagen en/of verkorten en denken met je mee om ziekteverzuim te voorkomen met preventie- en verzuimbeleid.

Opstellen arbeidsovereenkomsten

Je kunt er voor kiezen om het opstellen van arbeidsovereenkomsten aan ons uit te besteden. Door het opstellen van een juridisch correcte arbeidsovereenkomst voorkom je immers lastige situaties.

Functionerings- en ontwikkelingsgesprekken

Hoe maak je van deze gesprekken een succes en lever je een bijdrage aan het optimaal functioneren van je medewerkers. We denken graag mee op welke wijze je vorm kunt geven aan deze gesprekken binnen jouw organisatie. Natuurlijk is het ook mogelijk dat wij deze gesprekken voor je overnemen.

Opstellen bedrijfsreglementen

Het hebben van een bedrijfsreglement zorgt er voor dat afspraken helder zijn. Hiermee voorkom je onduidelijkheid en problemen. Belangrijk is dat de regels in het bedrijfsreglement niet in strijd zijn met de wet of met de binnen het bedrijf geldende cao. Zorg daarom voor een bedrijfsreglement dat hieraan voldoet. We helpen je hier graag bij.

Advies over het bevorderen van werkgeluk

Hoe zorg je ervoor dat medewerkers meer voldoening uit hun werk halen? Gelukkige medewerkers leveren een bijdrage aan het succesvoller worden  organisaties. Ze zijn klantgerichter, productiever, gemotiveerder, werken beter samen en verzuimen minder. We helpen je graag om te komen tot deze win-win situatie.